摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于异地搬厂服务费用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍异地搬厂服务费用的解答，让我们一起看看吧。三代社保卡移地跨行取款要手续费吗？... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于异地搬厂服务费用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍异地搬厂服务费用的解答，让我们一起看看吧。
三代社保卡移地跨行取款要手续费吗？
社保卡跨行取款可能需要收手续费。由于社保卡有金融账户，那么就与普通的储蓄卡没有什么区别。在跨行取钱的时候，如果社保卡所属的银行不需要手续费，就不用缴纳手续费。如果需要收取手续费，那么手续费金额会在2—50元之间，不会收取过多手续费。
1、一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给员工缴纳了社保，单位会为员工一一办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了，户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。
2、本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，15元/份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回。
3、以工商银行为例，周六下午4点之前还是正常上班的，周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的，不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
社保卡跨行取款的手续费问题，目前主要存在三种收费情况：
一是确实全部免费，不受交易笔数和金额限制，这种现象主要集中在部分城市商业银行，比如保定银行、南京银行、桂林银行和成都银行等。但从这些免收跨行取款手续费的银行来看，其实他们的普通借记卡也是同城和异地取款免收手续费的，所以从这个意义上说，是否免收异地取款手续费已经和社保卡关系不大了，因为这时社保卡本质上也属于借记卡，所以银行也就执行同样的收费政策。
二是有部分银行对社保卡提供部分优惠，在限定笔数和交易金额以内实行免费，超过部分同样会收费，比如有网友说，工商银行对每月前2笔，金额不超过2500的社保卡跨行取款是免费的，但对超过2笔和5000部分，仍然会按照同城跨行4元/笔，异地跨行4元/笔+1%手续费，50封顶。三是有的银行仍然按照普通借记卡收费标准，对社保卡跨行取款进行收费，比如农业银行，本地跨行4元/笔，异地跨行4元/笔+1%手续费，且没有封顶等，其他部分银行也有类似情况，与普通借记卡一个收费标准。
我劳动合同丢了，工厂搬迁我怎么领取失业金和搬迁费？
同城搬迁或者公交可达，或者用人单位有车接送劳动合同继续履行。
虽然工作地点是劳动合同法定内容，一般情况下，变更工作地点应当双方协商一致，但在地方规定中，同城搬迁或者用人单位有车接送，或者公交可达新厂的，劳动合同继续履行。劳动者不去是违法解除合同，不仅没有经济补偿，而且是本人意愿中断就业不能领取失业保险金。
用人单位搬迁到外地的，是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，经用人单位与劳动者协商，劳动者不去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。劳动者可以吃本人身份证明和解除合同证明书进行失业和求职登记，领取失业保险金。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
广东省人力资源和社会保障厅
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